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| 1413 图为副市长陈民（左三）在市劳动和社会保障局局长尹凤珠（左二）、市劳动就业办公室主任徐保国（左一）陪同下察看就业困难群体帮扶档案。 |
图为副市长陈民在座谈会上讲话。 |
1月7日下午，副市长陈民、市劳动和社会保障局局长尹凤珠、副局长公鲁滕来到市劳动就业办公室现场办公，看望工作在就业第一线的干部职工，视察了市职业介绍中心、劳动保障事务代理档案室、观看了济宁劳动就业网的运行情况，并听取了就业再就业工作汇报。
陈民首先对市劳动就业办公室克服种种困难致力于改善下岗失业职工就业条件和全面完成2003年各项工作任务进行了充分肯定，对工作人员热情、周到的服务进行了赞赏。
陈民指出各级劳动就业服务机构要从实践“三个代表”重要思想的高度，认真履行职责，时刻把下岗失业职工的冷暖安危系在心间，加大政策落实力度、努力开发公益性岗位、实施困难群体再就业援助行动、灵活地开展再就业培训、加大国内境外劳务输出力度。他强调：
一是要充分认识就业再就业工作的重要性，就业再就业工作关系到千家万户，关系到每个群众的切身利益，对保持我市经济、社会持续稳定的发展和改革开放的大局有着极其重要的作用。2004年工作压力很大，就业形势不容乐观，我们要积极向兄弟地市学习好的经验和做法，开拓思路，本着对党和对人民负责的态度做好就业再就业工作。做好就业再就业工作就是实践“三个代表”重要思想的具体体现，就是为人民服务，就是关心特困群体。就业是民生治本，实实在在的说明了就业再就业工作的重要性。
二是就业必须有载体，济宁劳动就业网办的很好。在经费紧张的情况下，改善了办公服务条件。建了高标准的档案室，服务大厅的管理和卫生都不错，服务规范，说明劳动就业办公室整个工作网络体系，管理水平都很高，树立了劳动保障部门和就业服务机构的形象。今年要进一步加强就业服务体系建设，建立四级就业网络，并使其尽快发挥作用。
三是工作要讲究策略，注意方法，加大工作的推动力，注意充分调动各级劳动就业服务机构的工作积极性，定期公布各县市区任务指标的完成情况，可以定期以市政府办公室的名义下发文件，加大对各县市区的督导检查。同时要加强调研，及时向市政府提出积极的、有深度的建议。
四是要重点关心特困群体再就业。要摸清底数，数字要详细、准确，决不能马虎，为市委市政府的决策提供依据，当好参谋和助手。要充分发挥基层干部群众的作用，努力开发公益型岗位，把这项工作做细做实。同时积极协调各有关部门把就业和与就业有关的工作做好，切切实实为老百姓做实事、做好事，把党和政府的温暖从劳动就业服务机构的工作中体现出来。
五是要加大劳务输出力度，把市委市政府提出的百万农民大转移工作做实做好，今年的工作指标一定要超额完成，要打好开头这一仗，确保完成任务目标。借助春节后是劳务输出集中的时期，在泗水可以召开一次劳务输出现场会，让大家在现场感受一下规模输出的氛围，交流一下经验，增加工作动力，争取有所突破。2003年劳动系统灾区送岗就搞得很好，受到老百姓的拥护，提高了政府形象。
六是加大政策落实力度。目前我们的政策都已出台，关键是抓落实，作为业务部门要加强督促检查，最近有必要以市政府办公室的名义下发通知，到县市区对各项就业指标完成情况进行督导检查。
七是充分发挥乡镇（街道）劳动保障工作机构和社区劳动保障服务平台的作用，使劳动就业工作重心下移。要理顺市区街道劳动保障事务所的隶属关系，先摸清底数，将关系理顺到有利于我们工作的归属上，需要市政府协调的，我可以出面进行协调。当然其他有利我们工作的事情，市政府也将尽力协调，促使我们劳动就业工作健康有序地发展。
八是要加强就业再就业的宣传力度，转变群众择业观念，让群众了解政策、运用政策、享受政策。同时要结合实际搞好培训。
九是要做有质量、有水平的工作，管理也要上档次，服务也要加强，建立健全促进再就业目标责任体系、政策法规体系、管理服务体系，立足当前，着眼长远，努力提高劳动就业工作水平，建立起扩大和促进就业的长效机制，确实为党和政府分忧，为群众解难，争取今年的工作再上一个新台阶。
