市劳动就业办公室
到梁山灾区进行调研

 

图为调研组一行来到受灾滩区，右一是市劳动就业办公室主任徐保国。	图为调研组一行与灾区群众同行到小路口镇马岔河村进行调研。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

图为调研组一行与部分村干部和村民代表进行座谈。	图为市劳动就业办公室主任徐保国在座谈会上与群众进行交流。

   

图为座谈会一角。	图为调研组一行来到梁山挂车厂区参观调研。

 　

  十一月四日至六日，市劳动就业办公室主任徐保国一行到梁山灾区进行了实地调研。调研组就该县受灾情况和农村劳动力转移现状进行了走访、座谈。
  调研组先后来到小路口镇马岔河村和黑虎庙乡程那里村就劳动力转移现状与群众进行了座谈交流，征求群众对劳务输出工作的要求和意见。小路口镇马岔河村受灾面积8076亩，受灾人口2265人，现有剩余劳动力总数1217人，目前在外务工248人，受灾后输出73人，务工地主要在青岛、烟台、天津等地。黑虎庙乡程那里村受灾面积1400亩，现有剩余劳动力340人，目前在外务工193人，受灾后输出56人，务工地主要在河北、烟台、青岛等地。
座谈中调研组了解到，受灾后群众的生产生活受到了一定影响，将剩余劳动力输送到外地务工，可以增加部分收入，减轻受灾损失。就像小路口镇马岔河村党支部书记马文生说的那样“劳动保障部门来给我们送岗位，就是雪中送炭，政府还免除了一切费用，不仅解决了我们的燃眉之急，而且还为我们今后发家致富铺了路。我们村委要借此机会积极发动村民走出去，开开眼界，多挣钱，不但要救灾，而且还要致富”。同时，灾区群众还对信息的可靠性、工资问题、打击非法中介问题提出了要求和建议。
  通过调研，我们也发现一些亟待解决的问题，一是灾区青年文化程度普遍不高，不适应现代化企业用工岗位的需要，给输出工作带来困难。据初步调查，灾区青年中具有初中以下学历的约占54%，高中以上学历的约占26%，多数未经过专业技能培训，不适应劳动力市场需求。二是部分灾民思想观念陈旧，存在故土难离，出门怕不安全，怕风险，怕工资福利无保障等顾虑。三是原来投亲靠友或花大钱由非法中介组织外出务工受骗上当的事给村民带来一些负面影响。
  针对调研中发现的问题，调研组一行与县劳动保障局、县劳动就业办公室和乡镇劳动保障事务所的同志进行了交流和座谈。市劳动就业办公室主任徐保国提出，劳务输出工作特别是灾区的劳务救灾一定要按照市委、市政府的要求抓紧抓好，抓出成效。一是要广泛宣传，积极发动。充分利用广播、电视、宣传车、报纸等形式进行广泛宣传，宣传外出务工的意义和好处，宣传非法中介的危害，宣传劳动部门的职能及作用，帮助农民算好经济收入帐，鼓励农民更新观念解放思想，到城市经济大潮中一显身手。二是多方联系，建立基地。我们本着“多输人员，快输人员”的原则，广铺信息，多措并举，狠抓基地建设。三是加强培训，保证质量。用工单位对劳动力的素质要求越来越高，目前，我们要本着先培训后输出的原则，加大培训力度，根据用工单位需要，有针对性地开展强化训练。同时，还要对外出人员进行职业道德、劳动法规等多方面的教育，全面提高他们的综合素质。四是严格把关，确保信誉，跟踪服务，加强与用工单位的沟通和联系，维护外出务工人员的合法权益，稳定务工人员的情绪，避免外出人员的回流。五是完善县、乡、村三级劳务输出网络建设，充分发挥基层劳动保障事务所的作用，确保劳务输出工作的上下贯通。六是严厉打击非法中介活动，切实保障人民群众的利益不受侵害。