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我市实施“四个一工程”帮扶弱势群体再就业
8月6日，由市政府出资购买的330个城市管理协管员、治安巡逻员、保洁保绿员公益性岗位专场招聘会在市劳动就业办公室职业介绍大厅举行，这标志着我市新一轮的公益性岗位开发进入了实施阶段。 今年我市为妥善解决“4050”人员再就业难的问题，年初又将实施弱势群体再就业援助列入为2004年度为民办十件实事之首。为切实做好这项工作，市劳动保障局会同市经贸委、市财政局、市民政局、市总工会联合4—6月份，我局会同市经贸委、市财政局、市民政局、市总工会联合对全市停产、半停产等困难企业职工情况进行了全面调查，通过宣传动员、摸底调查、入户核实、汇总分析，对全市1990个企业及从业人员进行了分类统计，特别是对987个困难企业职工情况进行了逐人登记，做到了下岗失业时间清、家庭状况清、专业特长清、就业意向清、家庭住址清。在深入调查核实、综合分析汇总后，逐级建立了动态的帮扶数据库，为促进再就业，特别是有针对性地开展再就业援助提供了依据。 针对这部分就业特困群体年龄偏大，文化偏底、技能单一、缺乏市场就业竞争力，再加之其择业观念陈旧，就业愿望不强等诸多因素，积极组织弱势群体再就业援助计划, 实施“四个一工程”帮扶弱势群体再就业。有针对性地开展送岗位、送信息、送技术等活动。具体帮扶措施为：一是政府购买公益性岗位帮扶一批。这部分人员由用人单位管理，每年签订一次劳务协议，执行最低工资标准和享受社会保险补贴。二是开发社区岗位安置一批。各级劳动保障事务所、站，在辖区内大力开发家政服务、物业管理、公益性服务、后勤保障服务等社区就业岗位，就近就地安置特困职工就业。三是通过劳动力市场吸纳一批。在各级职业介绍中心开设弱势困难群体再就业窗口，实行零距离服务。对凡适合下岗失业人员的专业工种，及时推荐介绍。在各类企业新招员工时，按比例优先招用弱势群体人员。通过各种渠道搜集就业岗位，适时举办再就业专场洽谈会。在市区率先承诺不挑不捡48小时即时推荐就业。四是通过政策扶持自主创业一批。认真贯彻落实“劳动者自主择业、市场促进就业、政府调节就业”的方针，加强职业指导，加大创业扶持力度，凡申请培训的，免费提供职业指导和创业技能培训，鼓励其自谋职业、自主创业。对符合条件的下岗失业人员办理《再就业优惠证》，做到随到随办、应发尽发、应发即发。上半年全市3100名弱势就业困难人员实现了再就业，其中政府购买公益性岗位安置1868人。发放《再就业优惠证》7353个，领取《再就业优惠证》的下岗失业人员期末累计享受社会保险补贴1236人，补贴金额78万元；享受再就业培训补贴政策的3655人，补贴金额507万元；享受职业介绍补贴政策的2109人，补贴金额25万元；从事个体经营享受税收优惠政策的1654人，减免金额239.7万元；从事个体经营享受收费优惠政策的1315人，减免金额90.87万元；被现有服务性企业（包括商贸企业）吸纳享受税收优惠政策的130人，减免金额92万元；被新办服务性企业（包括商贸企业）吸纳享受税收优惠政策的391人，减免金额84.3万元。 这次招聘的330名城市管理协管员、治安巡逻员、保洁保绿员就是进一步落实就业再就业优惠政策，由政府开发的为安置大龄就业困难对象的公益性岗位。具体招聘男57岁、女47岁以下身体健康，具有强烈就业愿望，家庭生活比较困难的人员，月工资380元。 |
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