第一期

济宁市劳动就业办公室 2004年1月12日
本期导读：
●新年寄语
●市政府副市长陈民到市劳动就业办公室现场办公
●兖州市为困难就业群体提供安置服务

新年寄语

  在这辞旧迎新万般喜庆的时刻，我们告别了硕果累累的2003年，充满希望的2004年昂首登台。
  新的一年，新的希望。今年是我们继续学习贯彻十六大精神、实现第十个五年计划的关键一年。在全国全面发展各项事业，继续推进全面建设小康社会的进程时期，我们要发扬2003年的优良成绩，开拓创新、扎扎实实地做好每一项工作。就业再就业是推进各项事业发展、全面建设小康社会的前提，也是我们的工作之本。我们要在工作中树立以人为本的理念，要对人民大众有一颗爱心，知他们冷暖，想他们所求；要有一份责任心，把他们的困难当成自己的困难，把他们的要求当成自己的责任；要勇于开拓、坚守信念、大胆创新，本着为广大人民群众服务和为我市改革、发展、稳定做贡献的目的，积极做好就业再就业工作。

就业是大事，落实是关键
市政府副市长陈民到市劳动就业办公室现场办公

  1月7日下午，副市长陈民在市劳动和社会保障局局长尹凤珠、副局长公鲁滕的陪同下来到市劳动就业办公室现场办公，看望工作在就业第一线的干部职工。陈民副市长视察了市职业介绍中心、劳动保障事务代理档案室、观看了济宁劳动就业网的运行情况，并听取了就业再就业工作汇报。
  陈民首先对市劳动就业办公室克服种种困难致力于改善下岗失业职工就业条件和全面完成2003年各项工作任务进行了充分肯定，对工作人员热情、周到的服务进行了赞赏。他强调，各级劳动就业服务机构要从实践“三个代表”重要思想的高度，认真履行职责，时刻把下岗失业职工的冷暖安危系在心间，努力开发公益性岗位、实施困难群体再就业援助灵活地开展再就业培训、加大国内境外劳务输出力度,切实将各项代表政策落到实处。就如何做好2004年的就业再就业工作，陈民指出：
  一是要充分认识就业再就业工作的重要性。就业是民生之本，实实在在的说明了就业再就业工作的重要性。做好就业再就业工作就是实践“三个代表”重要思想的具体体现，就是为人民服务，就是关心特困群体。就业再就业工作关系到千家万户，关系到每个群众的切身利益，对保持我市经济、社会持续稳定的发展和改革开放的大局有着极其重要的作用。2004年工作压力很大，就业形势不容乐观，要学习兄弟市的经验和做法，开拓思路，本着对党和对人民负责的态度做好就业再就业工作。
  二是就业必须有载体。济宁劳动就业网办的很好，在经费紧张的情况下，改善了办公服务条件，建了高标准的档案室。服务大厅的管理和卫生都不错，服务规范，说明劳动就业办公室整个工作网络体系、管理水平都很高，树立了劳动保障部门和就业服务机构的形象。今年要进一步加强就业服务体系建设，建立四级就业网络，并使其尽快发挥作用。要充分发挥乡镇（街道）劳动保障工作机构和社区劳动保障服务平台的作用，使劳动就业工作重心下移。要理顺市区街道劳动保障事务所的隶属关系，先摸清底数，将关系理顺到有利于我们工作的归属上，需要市政府协调的，我可以出面进行协调。当然其他有利我们工作的事情，市政府也将尽力协调，促使我们劳动就业工作健康有序地发展。
  三是工作要讲究策略，注意方法，加大工作的推动力。要注意充分调动各级劳动就业服务机构的工作积极性，定期公布各县市区任务指标的完成情况，可以定期以市政府办公室的名义下发文件，加大对各县市区的督导检查。同时要加强调研，及时向市政府提出积极的、有深度的建议。
  四是要重点关心特困群体再就业。要摸清底数，数字要详细、准确，决不能马虎，为市委市政府的决策提供依据，当好参谋和助手。要充分发挥基层干部群众的作用，努力开发公益性岗位，把这项工作做细做实。同时积极协调各有关部门把就业和与就业有关的工作做好，切切实实为老百姓做实事、做好事，把党和政府的温暖从劳动就业服务机构的工作中体现出来。
  五是要加大劳务输出力度。要把市委市政府提出的百万农民大转移工作做实做好，要打好开头这一仗，确保完成今年的工作指标。借助春节后是劳务输出集中的时期，在泗水可以召开一次劳务输出现场会，让大家在现场感受一下规模输出的氛围，交流一下经验，增加工作动力，争取有所突破。2003年劳动系统灾区送岗就搞得很好，受到老百姓的拥护，提高了政府形象。
  六是要加大政策落实力度。目前各项优惠政策都已出台，关键是抓落实，作为业务部门要加强督促检查，最近有必要以市政府办公室的名义下发通知，到县市区对各项就业指标完成情况进行督导检查。
  七是要加强就业再就业的宣传力度，转变群众择业观念，让群众了解政策、运用政策、享受政策。同时要结合实际搞好培训。
  八是要做有质量、有水平的工作。管理要上档次，服务也要加强。要建立健全就业再就业目标责任体系、政策法规体系、管理服务体系，立足当前，着眼长远，努力提高劳动就业工作水平。要建立起扩大和促进就业的长效机制，确实为党和政府分忧，为群众解难，争取今年的工作再上一个新台阶。

县区风采
兖州市为大龄就业困难群体提供就业服务

  在春节来临之际，兖州市又开发了一批包括园林绿化、城市管理、巡警协管、市容维护等600余个公益性岗位，重点帮扶弱势群体实现再就业，同时，劳动保障部门把洽谈会设在企业门口，用人单位和大龄就业困难人员面对面，相互选择，取得效果良好。这是兖州市今年举办的第八次专场招聘洽谈会。2003年，该市积极开发公益性岗位使1258名 “4050”人员、夫妻双下岗、父子双失业等弱势困难群体实现了再就业。
  兖州是一个轻工业基地，近年来随着产业结构的调整，部分企业停工停产，下岗失业人员中“4050”人员较多。兖州市委、市政府把做好“4050”人员再就业工作作为履行“三个代表”重要思想的一件大事来抓。在该市劳动保障部门开设再就业服务窗口，“全天候”接待下岗失业人员，并开展职业指导和职业介绍服务。同时，对办理《再就业优惠证》的下岗失业人员，设立了工商、税务、监察监督、劳动保障政策咨询等4部热线电话，为“4050”人员提供方便快捷服务。同时，该市劳动保障部门建立了再就业工作周通报制度，要求各单位、各部门按时上报工作进展情况及被安置的人员名单。市委、市政府对已就业的大龄就业困难对象走访慰问，核实工作待遇等等，将党和政府的温暖送给下岗失业人员。