第二期

济宁市劳动就业办公室 2005年2月25日
本期导读：
● 市劳动保障部门领导走访慰问企业困难职工
● “西输东接”济宁赴巨野招工拉开帷幕
● 汶上县心系困难企业职工
● 兖州首批外出务工人员启程

市劳动保障部门领导走访慰问企业困难职工

　　2月1日下午,市劳动和社会保障局局长尹凤珠、副局长公鲁滕和市劳动就业办公室主任徐保国、党总支书记朱传铭一行走访慰问了火柴厂部分困难职工。
　　尹凤珠局长一行带着慰问品和慰问金先后来到困难职工张永平、李刚、王新军等家中，详细了解了他们的生活现状，关切询问了他们的工作、生活情况。尹凤珠鼓励他们要保持良好的精神状态，树立正确的就业观，看清眼前的困难，增强战胜困难的勇气和信心。同时，尹局长表示，劳动保障部门将会认真履行职责，时刻把困难职工的冷暖安危系在心间，积极为他们出主意、想办法，努力拓展就业渠道，维护职工的合法权益，帮助困难职工解决在生产生活中遇到的困难，为党和政府分忧，为困难群众解难。

“西输东接”济宁赴巨野招工拉开帷幕

　　2月16日，由市劳动保障部门精心组织的“西输东接”工程劳务洽谈活动在巨野职业介绍中心拉开了帷幕，按照市里统一部署，我市近10家劳动密集型企业到现场招聘员工。市劳动保障局副局长公鲁滕、市劳动就业办公室主任徐保国、副主任魏永斌参加了招聘会。
　　为了做好“西输东接”工作，我市与菏泽市、巨野县劳动保障部门进行了广泛的接触，并就组织形式、信息的问题等达成共识。
　　此次赴巨野县招聘员工的都是效益好、收入稳定的企业，岗位种类较多，主要以缝纫、纺织、服装加工、工程安装、保安等为主。

汶上县心系困难企业职工

　　2月4日上午，汶上县劳动就业办公室对全县65个企业中的3880名困难职工进行了一次性春节生活救助活动，共发放救助金38.8万元。
　　一月份，该县劳动保障部门深入县经贸、商业、粮食、供销、物资、二轻等部门和有关企业进行了走访调查，充分征求了企业主管部门、企业负责人及有关人员的意见，摸清了困难企业职工的底数，经过综合分析、平衡、制定出严谨的救助方案。县委、县人大、县政府、县政协等有关领导在县劳动、财政部门负责同志的陪同下，走访慰问了部分特困职工，给他们送去了慰问金和节日用品。

兖州首批外出务工人员启程

　　农历正月初四，兖州市组织的外出务工人员返厂车队载着1500名赴青岛泰光、福生、双星公司的员工准时出发。这是该市劳动保障部门新春送出的第一批外出务工人员。
春节期间组织接送外出务工青年，被该市劳动保障部门定为首要任务。特别是今年，集体返厂人员较多，时间紧，任务重，市劳动保障部门协调50多辆客车，抽调20多人随厂护送，确保了外出务工人员安全顺利到达务工所在地。
　　近年来，随着该市经济建设的不断发展，劳动生产率的逐步提高，城乡剩余劳动力日益增多。积极组织劳务输出，统筹城乡劳动力充分就业，对于缓解该市城镇就业压力以及维护社会稳定，具有十分重要的现实意义。该市劳动保障部门进一步加强了劳务输出工作的管理和服务，建立完善了劳动就业管理制度，进一步健全和完善了劳动力市场，遵循向社会公开以及“双向选择”的原则，充分利用市场规律配置劳动力资源，形成以市场促进就业的良性机制。在组织输出的同时，坚持“服务与管理并举，维权与护法同步”的原则，积极做好与用工单位的沟通与衔接，确保外出务工人员各项待遇的落实。目前，该市外出务工人员已有300多人在车间管理岗位工作，有的已升任为车间主任。该市谷村镇后圣村女青年盛利红通过6年的艰苦工作，被青岛市政府授予“青岛市十佳打工妹”荣誉称号，这是在青岛市百万打工人员中争得的殊荣。