第六期

济宁市劳动就业办公室 2005年5月25日
本期导读：
●省“就业再就业政策实效”督查组来我
市检查指导工作
●我市开展“下岗失业人员进民企”活动
●我市首次举办青年技工专场就业洽谈会
●梁山县人力资源市场启用

省“就业再就业政策实效”督查组
来我市检查指导工作

    6月14日，由省总工会副主席陈先宏带领的省就业再就业政策实效督查组一行5人来我市检查指导工作。市长助理张凤奎、市政府副秘书长周福存、市劳动保障局局长尹凤珠、副局长公鲁滕、市总工会主席苏金兰、市劳动就业办公室主任徐保国等领导同志陪同检查。
    今年以来，我市坚持发展经济和扩大就业并举，以落实就业再就业优惠政策为主线，以帮助困难群体再就业、农村劳动力转移就业为重点，健全责任体系，完善工作机制，强化就业服务，形成了市场主导、城乡统筹、形式灵活的就业机制，促进了全市就业局势的稳定。1-5月份，全市城镇实现就业再就业4.2万人，完成省下达任务的47.7%，其中下岗失业人员再就业1.42万人，完成省下达任务的44.3%；“4050”等困难群体再就业2952人，完成省下达任务的53.7%。新增市外农村劳动力输出4.8万人，完成省下达任务的60%。城镇登记失业率为3.5%。
    督查组先后听取了我市就业再就业工作情况汇报，察看了市人力资源市场和兖州市有关单位、企业，召开了座谈会。督查组对我市就业再就业工作给予了充分肯定，认为我市对就业再就业工作高度重视，工作目标责任明确，投入力度加大，工作措施到位，扎实有效，各项工作都取得了一定成效。督导组指出，要进一步将就业再就业扶持政策落实到位，加大小额贷款的发放力度，加快县区劳动力市场建设，充分发挥街道社区平台的作用。

我市开展“下岗失业人员进民企”活动

    6月7日上午，济宁市“下岗失业人员进民企”活动暨专场招聘会在济宁市人力资源市场正式启动，市劳动保障局局长尹凤珠、市总工会主席苏金兰、市工商联党组书记盛振坤出席启动仪式并做了重要讲话，市劳动保障局副局长公鲁滕主持会议，市总工会副主席闫毅、市工商联副会长姜苏勇、市劳动就业办公室主任徐保国、党总支书记朱传铭、市直困难企业工会负责人、劳资科长以及六十余家民营企业负责人出席了会议。
    本次专场招聘会上，起跑线母婴教育信息咨询中心、永源放心早餐公司等63家知名民营企业，为广大下岗失业人员提供家政服务、餐饮服务等再就业岗位1389个，当场达成意向786人。同时还向大、中专院校毕业生，以及农村富余劳动力提供相关的就业信息；各县、区也在公益性职业介绍机构设立专门的窗口，派专人向求职者提供职业指导服务。通过职业指导专项服务，帮助求职者了解自己的个性特点和适应岗位，确定职业发展的方向，也为用人单位提供因岗择人的科学依据。活动期间，民营企业和下岗失业人员以及其他各类求职者，均可通过济宁市人力资源市场和县市区人力资源市场信息发布中心，以及济宁市劳动就业网及时了解相关的政策和信息。
    本次“下岗失业人员进民企活动”是帮助下岗失业人员再就业的公益性活动，从本月6日至12日，由市劳动保障局、市总工会、市工商联共同组织。期间，围绕“转变观念，再扬帆，为扩大就业做贡献”的主题，鼓励民营企业在推动我市就业再就业工作中发挥积极作用。

我市首次举办青年技工专场就业洽谈会

     5月26日上午，市劳动保障局和共青团市委在济宁人力资源市场联合举办了“青年技工专场就业洽谈会”。市劳动保障局副局长公鲁滕、团市委副书记李春田出席会议并做了重要讲话，市劳动就业办公室主任徐保国主持会议，七十余家用工单位和技校负责人出席了洽谈会。
    本次专场就业洽谈会有75家单位提供岗位2169个，当场达成意向500余人。求职人员分别来自华新技校、长城技校等6所技校的应届毕业生及社会无职人员达2600多人。招聘现场是人头攒动，各个摊位被前来应聘的人员围的水泄不通，纷纷与用工单位进行咨询、交流。由于技能人才有文化、有技能，属于与社会发展相适应的新一代复合型人才，所以就业形势较好，深受用工企业的青睐，来到招聘现场的用工企业看到这么多年轻优秀的技能人才也感到由衷高兴，都希望现场能和前来应聘的就业人员多交流达成用工协议。求职者和用工者都变得更实际了，所以他们之间更直截了当，当场招聘会因定位准确而变得干净利索。
这场招聘会作为首次青年技工专场就业洽谈会而备受瞩目，进一步“细化”的就业专场招聘会的出现，不仅是经济发展的需要，也进一步表明了我们服务变得更细致了，受到用工单位和求职的一致好评。

梁山县人力资源市场启用

     6月2日，梁山县人力资源市场正式启用。市场启用后，将充分发挥县域的辐射带动作用，对提升该县人力资源的开发利用水平，促进就业再就业，扩大农村劳动力转移，增加农民收入，推动该县经济发展将发挥重要作用。