第十期

济宁市劳动就业办公室 2005年10月25日
本期导读：
●省劳动保障厅矫学柏厅长视察我市人力资源市场
●全市“零就业家庭”就业援助工作开展顺利
●我市人力资源市场第三季度需求明朗
第三产业仍是就业主渠道
●全市再就业培训工作座谈会召开

省劳动保障厅矫学柏厅长视察我市人力资源市场

    10月11日，省劳动保障厅厅长矫学柏一行在市长助理张凤奎、市劳动保障局局长尹凤珠、副局长姜居祯、公鲁滕、张学锋、市劳动就业办公室主任徐保国、党总支书记朱传铭的陪同下视察了市人力资源市场。
    矫厅长先后到职业介绍区、招聘洽谈区、素质测评区、信息超市区、职业指导区现场视察，并于工作人员、招聘单位代表和求职者进行了交流，同时听取了市劳动保障局尹凤珠局长、市劳动就业办公室主任徐保国的简要汇报。矫厅长肯定了我市在人力资源市场建设和运行中取得的成绩，要求我们要进一步提高职业介绍服务水平和层次，更充分地发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用，整体提升我市人力资源的合理开发和有效利用，更好的促进就业再就业工作。
    目前，我市人力资源市场可供79家用工单位同时招聘，预计每年可收集发布就业岗位7—10万个，满足24—30万人求职应聘。1-9月份，市人力资源市场举办洽谈会78次，提供就业岗位102386个，求职登记76920人次，成交33007人次，有力地促进了我市就业再就业工作的开展。

全市“零就业家庭”就业援助工作开展顺利

    从8月份我市进行城镇“零就业家庭”就业援助以来，申请、认定、援助等各个环节的工作进展顺利。
目前，我市城镇“零就业家庭”申请认定了17户，需要就业援助30人，其中无一人就业家庭15户，需要就业援助27人；虽有一人就业，但就业不稳定且家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的城镇居民家庭2户，需要就业援助3人。这17户家庭人均月收入在150元以下，家庭成员多为下岗失业人员，主要靠灵活就业来获得收入。截止9月底，已对6户“零就业家庭”进行了援助，使其家庭成员获得了工作岗位，切实解决了他们的就业和生活问题。家住鱼台县新新一路街道的王艳玲一家5口人，人均月收入120元，夫妻两人分别在2002年和2003年失业，家中有两个上学的孩子，生活比较困难，申请“零就业家庭”后，领取了《再就业优惠证》，现工作在鱼台县财政局保洁员的公益性岗位上，有了稳定的收入。
  劳动就业服务机构将把“零就业家庭”就业援助作为解决困难群体再就业的重要工作长期持续地开展下去，凡符合条件的“零就业家庭”，按照自愿原则随时可以向户籍所在地街道（乡镇）劳动保障机构申请认定，通过“零就业家庭”再就业绿色通道实现再就业。

我市人力资源市场第三季度需求明朗
第三产业仍是就业主渠道

    从市人力资源市场第三季度劳动力需求状况来看，第三产业是吸纳劳动力就业的主渠道，第二产业需求强劲；个体私营经济企业、股份制经济企业等非公有制企业的用人需求，占据市场需求的主体；业务促销员和餐饮服务员，是需求较大的职业；需求对象男性多于女性，文化程度集中于高中、中专学历。
    本季度招聘的企业中，个体经济占主体，有1064家，需求劳动力15056人，占总需求量的61%；其次是私营经济企业，有386家，需求劳动力6123人，占总需求量的24%。需求职业达800多种，其中业务员需求量最大，占总需求量的10.4%；其次是服务员和保安，分别占6.2%和5.4%。对求职者的性别有37.8%的用人单位有明确要求。其中，对男性劳动力的需求高于女性。40%的用人单位对求职者年龄有所要求，主要集中在16至34周岁，其中，对16至24周岁劳动力的需求占49.1%，对25至34周岁劳动力的需求占34.8%。另外，30.5%的用人单位对求职者有文化程度的要求。其中，对高中、中专文化程度要求的需求占63%，对大专及以上文化程度劳动力的需求占18%。　

　

全市再就业培训工作座谈会召开

  10月19日全市再就业培训工作座谈会召开，市劳动就业办公室副主任马怀勇、各县市区就业办分管副主任、培训科长参加了会议。会议总结了全市再就业培训和创业培训工作经验、分析了存在的问题，研究部署了下步工作。
  会议讨论了与工、青、妇及高职院校联合开展培训工作的有关问题。会议指出，各县市区要进一步加强再就业培训和创业培训管理工作，坚决按照今年以规范促发展，以规范带发展的再就业培训工作思路，全面完成年度再就业培训和创业培训工作任务。