第1-2期

济宁市劳动就业办公室 2006年2月25日
本期导读：
●省政府就业再就业工作检查组来我市检查
指导工作
●公益性岗位送到家
——我市新一轮再就业援助活动启动
● “西输东接”八百余个岗位温暖巨野农民心
● 即墨市与汶上县大型劳动力转移洽谈会召开

省政府就业再就业工作检查组
来我市检查指导工作

    1月12至13日，由省地税局王树立处长、省国税局刘后奋科长、省劳动保障厅杜海涛科长组成的省就业再就业工作检查组来我市检查指导工作。市政府副市长陈民、市政府副秘书长周福存、市劳动保障局局长尹凤珠、副局长公鲁滕、市国税局副局长马守亮、市国税局党组成员丰培成、市劳动就业办公室主任徐保国、党总支书记朱传铭等领导同志陪同检查。
    自2003年实施积极的就业政策以来，我市高度重视就业再就业工作，坚决贯彻落实中央和省委、省政府关于就业再就业工作的各项决策和部署，加强领导，完善机制，明确目标，扎实工作，全市就业再就业工作取得突出成效。在具体工作中，劳动、经贸、财政、国税、地税、工商、人行等部门相互协调配合，发挥各自职能作用，不断创新工作方式方法，有力地推动了全市就业再就业工作的开展。2005年，全市实现城镇新增就业11万人，完成全年任务的125%；下岗失业人员再就业3.8万人，完成全年任务的119%；农村劳动力转移就业8.3万人，完成全年任务的104%；实施再就业培训和创业培训2.52万人，完成全年任务的101%；城镇登记失业率控制在3.2%以内，有力地促进了全市经济发展和社会稳定。
    2005年，全市各级政府共为32757名下岗失业人员支付社会保险等补贴2767万元；支出劳动力市场建设经费846万元；安排下岗职工基本生活保障资金3310万元，确保了全市就业再就业工作的顺利开展。在落实税收减免过程中，坚持政策落实到位、管理措施到位、服务质量到位、政策宣传到位、协调配合到位、监督检查到位，保证下岗失业人员真正享受到优惠政策。全年共为5079名自谋职业的下岗失业人员减免税费905万元；为吸纳下岗失业人员的企业减免税费346万元。积极推动小额担保贷款工作，全年共发放小额担保贷款349万元。
    检查组先后听取了我市就业再就业工作情况汇报，现场察看了市中区地税分局的税收减免情况，并现场召开了座谈会。检查组对我市就业再就业工作给予了充分肯定，认为我市对就业再就业工作高度重视，工作目标责任明确，投入力度大，工作措施到位，扎实有效，各项工作都取得了一定成效。检查组指出，要加快制定国发〔2005〕36号和鲁政发〔2006〕3号文件的贯彻落实意见，进一步加大就业再就业优惠政策扶持力度，逐步加大就业再就业资金投入力度，使就业再就业工作再上新台阶。

公益性岗位送到家
——我市新一轮再就业援助活动启动

    2005年12月27日上午，济宁市 “再就业援助月”活动正式启动。市政府副市长陈民、副秘书长周福存、市劳动保障局局长尹凤珠、副局长公鲁滕、市劳动就业办公室主任徐保国、党总支书记朱传铭参加了启动仪式。启动仪式结束后，副市长陈民在副秘书长周福存、市劳动保障局局长尹凤珠、副局长公鲁滕、市劳动就业办公室主任徐保国等有关人员的陪同下亲自将上岗录用通知书送到了困难群体人员手中，并仔细询问了他们的家庭状况。当天，我市城区共有160名就业困难人员领到了公益性岗位用工通知。
    陈民指出，开展好再就业援助活动，是认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的具体体现，是贯彻落实国务院和省政府最新就业政策的重要举措。他强调，市政府正着手制定新的再就业优惠政策，将继续帮扶困难群体实现再就业。他要求劳动保障等相关部门要落实好再就业优惠政策，建立长效帮扶机制，切实解决好困难群体的再就业问题。
    “感谢政府给俺提供这样一份好工作，以后俺家的生活费用有着落了！”已经被录取为济宁市公安局中区分局协勤人员的张美英夫妻双手捧着副市长陈民送上的公益性岗位用工通知书感动得热泪盈眶，激动地说。为帮助困难群体实现再就业，我市劳动保障部门从即日起，在全市范围内开展以“共同努力，帮您就业”为主题的“再就业援助月”活动。此次活动的重点服务对象包括“4050”失业人员，零就业家庭、一户两代、夫妻双方、抚养未成年子女的单亲家庭失业人员；享受城市居民最低生活保障待遇且失业1年以上的城镇其他失业人员以及其他需要帮助的就业困难人员。劳动保障部门根据实际情况积极开发公益性岗位，依托街道社区，摸清辖区内各类就业困难人员的基本情况，开展提供一本就业政策宣传手册，量身提供一套就业服务方案，提供一次合适的技能培训机会，确保零就业家庭一人稳定就业，落实补贴、提供一份社会保障写“五个一阳光助困”行动，切实使就业困难人员得到有效帮扶。
    陈民副市长还视察了市人力资源市场，与用工单位招聘人员和求职人员进行了交流。最后，陈民副市长要求劳动保障等相关部门要将“再就业援助月”活动持续有效地开展下去。同时开展好以“进城求职，帮您解难”为主题，以进城务工农村劳动者和被征地农民为重点服务对象的春风行动。

“西输东接”
八百余个岗位温暖巨野农民心

    春节刚过，正月初九，市劳动就业办公室主任徐保国、副主任魏永斌就带领相关科室及企业负责人携带800余个岗位赴荷泽巨野参加当地组织的招聘洽谈会。
    伴随着改革开放的大潮，济宁作为全省三大都市圈之一，城市化建设快速推进，大批现代化企业拔地而起，急需充实大批劳动力，此前，按照省里的统一安排，济宁市已与菏泽市巨野县建立了相应的信息网络，及时互通供求信息进行了广泛的沟通。对两地间“输接”工作的组织、协作、监督与管理工作。
本次赴菏泽巨野县的企业带去的岗位种类较多，主要以缝纫、纺织、服装加工、工程安装、保安等为主，都是效益好、收入稳定的企业。

即墨市与汶上县大型劳动力转移洽谈会召开

    日前，即墨市与汶上县劳动力转移洽谈会召开。红领集团、正大集团等31家企业参加了招聘洽谈会，提供岗位6000余个，当场介绍成交1300余人。