梁山县就业再就业工作会召开

梁山县就业再就业工作会召开

9月27日全县就业再就业工作会召开.县委副书记、县长陈国华作重要讲话，县委常委、常务副县长贾存琰主持会议，县劳动保障局局长李士兵、县财政局局长杨奉月及国地税局局长出席会议。县直各部门、各乡镇及全县企业主要负责人参加了会议。这次会议是经县委、县政府研究确定召开的，主要是回顾总结今年以来全县就业再就业工作开展情况，深入贯彻落实省、市就业工作会议精神，分析当前面临的形势，安排部署今后一段时期的工作任务，动员全县上下进一步统一思想，振奋精神，抢抓机遇，再接再厉，全面完成今后各项工作任务，努力推进全县经济社会又好又快发展。
陈县长在讲话中说：就业是民生之本，安国之策，就业再就业是劳动保障工作的重中之重。各乡镇、有关部门要立足调整优化经济结构，加快推进工业化进程，繁荣发展服务业，积极发展非公有制经济，放手发展中小企业，多措并举，多渠道增加就业岗位。坚持城乡统筹推进就业，努力创造更多的就业岗位。当前要做到“三个落实”、“一个抓好”。一是责任要落实。各乡镇要按照年初签订的就业再就业目标责任书内容，一项一项抓落实。要强化责任，加强督促检查，坚持定期通报制度。二是资金要落实。各乡镇和县财政部门要按照有关要求调整财政支出结构，加大再就业资金投入，特别要落实好购买公益性岗位和小额担保贷款资金，确保及时足额到位。三是政策要落实。要认真落实各项就业再就业优惠政策，要充分发挥政策的扶持引导作用，鼓励失业人员自谋职业和自主创业，鼓励各类服务型企业、商贸企业、中小企业、劳动密集型企业和民营企业吸纳失业人员再就业。要简化操作程序，降低服务门槛，破解落实难点，切实发挥税收、信贷、社保补贴等政策在扶持就业中的作用。要加强就业技能培训，提高劳动者的技能素质，尤其是搞好创业培训，增强培训的针对性和实用性。要加快公共实训基地建设，落实“首席技师制度”和“金蓝领”培训计划，打造青年技师队伍。要适应就业方式多样化、企业用工灵活化、就业服务市场化的趋势，推动公共就业服务上层次、提水平。要坚持服务推动就业，打造就业服务队伍品牌，开展首席职业指导师认定活动，建立一支专家型就业服务队伍。要推进城乡统筹就业，加快建立城乡统一的平等竞争的就业制度，有组织地搞好劳务输出，多渠道促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移。要统筹解决好大中专毕业生和军队复员退伍军人的就业问题，引导他们面向基层就业和自谋职业。“一个抓好”就是重点抓好城乡“双零”家庭就业援助工作。促进城镇“零就业”和农村“零转移”家庭就业，是就业援助工作的重中之重。城镇零就业家庭是指本县城镇居民家庭中，所有在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业愿望并已办理失业登记的家庭成员，均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的家庭；农村零转移就业贫困家庭是指本县农村居民家庭中，男 16 至 50 周岁，女 16 至 40 周岁，有劳动能力、有转移就业愿望，年人均收入在当地平均水平 50% 以下，进行了转移就业登记，且无人在二、三产业就业的家庭。要通过开展送岗位、送政策、送信息、送技能、送温暖服务，落实相关政策，使“双零”家庭实现每户至少一个稳定就业或转移就业。从明年起做到“动态消零”，即出现一户、帮扶一户、解决一户。


图为县委副书记、县长陈国华作重要讲话	图为县委常委、常务副县长贾存琰主持会议

图为县劳动保障局局长李士兵在会议现场	图为会议现场

图为会议现场	图为会议现场
二○○七年七月二十七日