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————今年为4000名职工办理了档案移交和失业金发放
县劳动就业办牢固树立大局观念，紧紧围绕县委、县政府关于加快推进企业改革维护职工稳定工作的总体部署，立足本职，积极主动地做好破产企业职工档案移交、审核和申领发放失业金工作。特别是今年4月28日全县企业改革工作调度会议以来，县劳动就业办进一步加大工作力度
一、
集中精力，成立专门工作班子
县劳动就业办针对去年底和今年初破产终结企业较多，职工档案移交、审核和申领发放失业金工作集中，破产企业职工稳定任务艰巨等实际，想企业所想，急企业所急，今年初及时成立了由县劳动就业办主任李群任组长，
就业办的全体同志参加的破产企业职工档案移交、审核和申领发放失业金工作小组，并按照县委、县政府的总体要求，倒排时间表，制定了详细的工作方案，明确专人包系统，包企业、包质量、包进度，严格奖罚，为加快破产企业职工档案移交和失业金发放工作奠定了坚实的基础。
二、
搞好培训，全面提高工作人员素质
为了提高工作质量，减少工作失误，加快工作进度，县劳动就业办经常将各企业主管部门和有关企业负责职工档案移交、审核的同志组织起来，以会代训，讲解工作要领，提出工作要求，全面提高他们的业务素质。更重要的是，县劳动就业办对破产企业职工档案移交、审核实行了集中办公，全部都在就业办进行，及时有效地对工作给予了指导。同时，县劳动就业办还特别注重了把工作做在前头，在破产企业进行职工劳动债权清偿时，县劳动就业办就将有关的表格提供给职工填写，身份证复印件等相关资料和手续收集整理出来，从而有效地促进了职工档案移交、审核和失业金发放工作的顺利进行。
三、
加强协调，努力推进破产企业职工档案移交和失业金发放工作
在推进破产企业职工档案移交、审核和发放失业金工作中，县劳动就业办特别注重了与企业主管部门和国资、体改、金融等单位的沟通、协调、配合，并及时将工作情况向县政府有关领导汇报，争取领导对工作的理解和支持。目前，县劳动就业办已接管失业职工档案4000余件，下步还将面临5000份失业职工档案需要接管，并发放失业金。发放失业金工作量大面广，必须实行社会化发放，对于金融部门来说，这是一项工作量大又基本没有效益的工作。在有些金融部门难以接收这项工作的情况下，县劳动就业办最后找到了县农业银行，县农业银行毫不犹豫地接纳了这项工作，充分体现了“重服务不为效益，促稳定不失信誉”的大局意识和奉献精神。县劳动就业办的工作受到了各企业主管部门和县委、县政府领导的高度赞扬。
汶上县企业改革领导小组办公室
2008年8月
