济宁市劳动就业办公室魏主任与就业科金科长一行来我市对就业再就业工作进行调研座谈

    11月1日，济宁市劳动就业办公室魏主任与就业科金科长一行来我市就一年来就业再就业工作各项任务目标完成情况、人力资源市场建设情况及帮扶困难群体就业情况进行调研座谈。劳动和社会保障局兼就业局局长肖延德、副局长高善鹏、时晓红、王妍领等中层以上领导陪同参加。
    座谈会下午2：30在三楼会议室进行，会议一开始，高局长首先就我市一年来的就业再就业工作从特困群体的安置、落实就业再就业政策、就业服务、失业金收缴、劳服企业等五方面做了细致而深刻的汇报，市就业办领导听后，对我市高度重视特困群体安置工作给予高度评价，认为我市一年来的就业再就业工作卓有成效。随后，各方畅所欲言，对当前再就业工作方面的热点和难点问题进行了热烈讨论，重点对如何建立特困群体帮扶长效机制问题进行探讨，魏主任谈了个人的意见，魏主任说，对就业困群体的帮扶不能依赖公岗安置，应该多渠道。可以采取政策帮扶，发放《再就业优惠证》，鼓励失业职工自谋职业，发放小额担保贷款；技能帮扶，对失业职工进行培训；岗位帮扶，通过推荐岗位，加强职介指导等。肖局长结合我市实际也谈了自己的看法，肖局长认为，公益型岗位必须落实在公益上，以社保补贴为主，重点放在大龄、特困群体上，建立良好的"进出"机制。同时鼓励企业吸纳失业职工，鼓励自主创业。
    最后，肖局长对我市今后就业再就业工作提了三点要求：一、思想解放上，工作标准上，创新意识上、境界认识上有所提高。二、技能上、工作手段上有所提高。三、硬件建设上有所提高。